Isabelle Roux-Buisson

Principes maintenus et cultivés par une gérante confirmée

la manager valorise la qualité des relations interpersonnelles au travail. Elle incite aussi ses collaborateurs à rester ouverts aux suggestions et à développer constamment leurs capacités. Forte de son expérience dans le secteur, la dirigeante encourage ses nombreux coéquipiers à prendre des risques et à remettre en question les habitudes. Ce comportement augmente concrètement l'inventivité et la compétitivité du personnel. Au cours de son parcours professionnel, Isabelle Roux-Buisson a inlassablement souligné la nécessité de l'entraide et de la passion pour le business. Ces principes permettent d’accroître l'entente et la compétitivité du staff.

Professionnelle du domaine High Tech, l’ex directrice de la société HP est en mesure d’analyser les marchés dans le but d’anticiper les tendances mais aussi les occasions. De plus, elle est capable de remettre en question les habitudes pour encourager le personnel. Durant son passage chez le spécialiste de l'informatique HP, Isabelle Roux-Buisson a cultivé une réelle maîtrise des marchés européen et américain. Lorsqu’elle était à la tête de la branche Software Engineering Services pour l’Hexagone, elle a contribué au développement du business avec le Japon et l'Inde. Avant de travailler au poste de directrice régionale de l'entreprise d'informatique TechData pour l’Autriche-Allemagne en 2010, la précédente dirigeante du holding HP dirigeait la branche d’Arrow Electronics réservée à la zone sud-européenne. Réalisant les impacts de l'évolution à accomplir humainement et financièrement parlant, Isabelle Roux-Buisson s’est habituée à la société Computacenter France et possède une connaissance approfondie des commerçants.

Isabelle Roux-Buisson a déjà été DG EMEA de la Division Imaging & Printing Services de Hewlett-Packard. Cette fonction lui a permis d’accroître la rentabilité de l’activité pour ensuite en accélérer le développement. Elle possède en effet toutes les compétences nécessaires afin de stimuler un établissement, grâce à son expérience. En vertu de son cursus professionnel qui sort de l'ordinaire, la manager s'est forgé des compétences remarquables pour le marché de la haute technologie sur le plan international. En outre, elle a enrichi son savoir-faire en termes de management. Grâce à ses connaissances, la femme d'affaires possède les capacités nécessaires afin d'améliorer les ventes ainsi que la profitabilité des succursales dont elle avait la charge. Ce fut le cas pour son passage chez 2 mastodontes de l’informatique et de l’électronique, à savoir Arrow Electronics et HP. En arrivant à réorganiser les équipes et à optimiser dans les plus brefs délais les performances de la compagnie, Isabelle Roux-Buisson a justifié ses capacités de leader grâce à l'aboutissement du redressement de Computacenter.

Les promesses et les autres projets de la gérante en dehors du monde du business

L’expertise d’Isabelle Roux-Buisson a pu augmenter grâce à sa participation au programme de « mentorat des femmes pour les Conseils d’Administration » en 2010. Effectivement, elle a été sélectionnée par l'IFA pour y contribuer. Passionnée de sport, Isabelle Roux-Buisson a porté le Flambeau Olympique pendant les Jeux de 2012 (Londres). Au travers de cet acte, la directrice d'entreprise participe à la transmission de qualités telles que le dépassement, la fixation d’objectifs ambitieux, la discipline, la ténacité, le jeu collectif ainsi que l'entraide. Les contrats aux CA de la Harvard Business School Club de France et de l’École d’ingénieurs ESEO ont été alignés par la directrice. En effet, ces tâches lui offrent la possibilité d’enrichir et de maintenir son réseau de contacts en plus de l'avantage essentiel qu'elles présentent.

Nommée DG du Holding Computacenter en 2004, Isabelle Roux-Buisson a eu pour mission principale l’amélioration des résultats et l’accélération de l'évolution du fédérateur dans les services. Une tactique focalisée derrière laquelle le staff est mobilisé a été mise en place par la manager. Elle participe, au cours d’une énième restructuration de la compagnie Computacenter, à la réorientation du personnel et à l'achèvement du plan social déjà mené. La transformation profonde engagée par la businesswoman pour accroître la performance de Computacenter France a amélioré les marges, le cash et la satisfaction client. Le bilan affiché a en effet dépassé les attentes dès fin 2015. Isabelle Roux-Buisson a pu relancer de manière rapide et significative les bénéfices et le cash de la succursale du Réseau Computacenter mais aussi la satisfaction de la clientèle. Vers fin 2015, la France devient, avec un accroissement de + 8,8 M€, le protagoniste principal de la croissance du bénéfice opérationnel de la compagnie.

Début de carrière d’une manager admirable

Avant de détenir un diplôme de Master of Business Administration de la Harvard Business School courant 1981, Isabelle Roux-Buisson s’est inscrite chez Télécom ParisTech puis au California Institute of Technology et y a obtenu un Master en Electrical Engineering en 1979. Durant son contrat dans l'entreprise HP France, la femme d'affaires a lancé la remise en marche de plusieurs districts de vente. Cette initiative lui a permis d’obtenir les meilleurs résultats du secteur dans l'Hexagone. Le parcours d’Isabelle Roux-Buisson démontre qu'elle a besoin de mobilité sur le plan académique, géographique et en termes de postes. Après sa scolarité, elle est devenue membre de divers centres de profit français et étrangers.


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